30 номер газеты алтын астык 15 августа 2022 год

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

29 номер газеты Алтын астык 8 августа 2022

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

28 номер газеты алтын астык 1 августа

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

Новые проекты по трудоустройству реализуются в Акмолинской области

В регионе в текущем году впервые реализуются 2 новых проекта по мерам занятости.

Это «Контракт поколений», участниками которой являются выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение 2 лет и не старше 29 лет.  

«Программа «Контракт поколений» практикуется в компаниях, где есть специалисты, которым через полгода пора выходить на пенсию. Мы направляем туда молодого человека, и старший наставник передает ему свой опыт и готовит себе смену. Как только наставник выходит на пенсию, его место занимает молодой сотрудник. На сегодня  по программе направлено 11 человек», – отметила руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Дина Ахмеджанова.

Второй проект – это «Серебрянный возраст», участниками которого являются безработные лица и лица предпенсионного возраста. Продолжительность участия не более 12 месяцев, заработная плата 50% от размера зарплаты. Трудоустроено по проекту 60 человек, еще столько же планируется трудоустроить до конца года.

Кроме того, в рамках Программы повышения доходов населения в региона запланировано открытие 4 центров по поддержке и сопровождению семей в городах Кокшетау, Косшы, Степногорск и Атбасарском районе.

 Главные задачи центра – помочь многодетным, малообеспеченным или воспитывающим детей с инвалидностью семьям адаптироваться к жизни общества: пройти обучение, узнать больше об открытии своего дела, получить юридическую, психологическую, социальную помощь, комплексное консультирование по принципу «одного окна» для 9 тыс. многодетных семей, 3 тыс. семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, 2 тыс. малообеспеченных и других социально-уязвимых категорий. 

Кроме того, деятельность нового центра будет направлена на укрепление института семьи.

К слову, на открытие центров постановлением акимата области из областного бюджета выделено 40 млн. тенге.

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

Как реализуется Комплексный план «Программа повышения доходов населения до 2025 года» в Акмолинской области

Как реализуется Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2025 года» по итогам полугодия на площадке Региональной службы коммуникаций, рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Дина Ахмеджанова.

По словам спикера, в области разработан областной план, состоящий из 46 мероприятий, 10 из них – это вопросы занятости.

Одним из приоритетных направлений плана является создание условий для повышения занятости молодежи путем реализации соответствующих мер.

«За первое полугодие активными мерами занятости охвачено 2564 граждан, в том числе 74 человека по проекту первое рабочее место. Он предназначен для лиц, ищущих работу и безработных из числа молодежи не старше 29 лет, в том числе из категории NEET, не имеющих опыта работы и образования. Заработная плата субсидируется государством. Также хочу сообщить, что продолжительность первого рабочего места увеличилась с 12 до 18 месяцев, увеличился и размер оплаты с 20 до 30 МРП», – отметила руководитель областного ведомства.

Социальными рабочими местами охвачено 384 человека. На молодежную практику направлено 262 молодых людей, еще столько же направят до конца года. На общественные работы направлено 1773 человек.

Как отметила Дина Ахмеджанова, с первых дней реализации меры особое внимание уделяется на постоянное трудоустройство после завершения активных форм занятости, а также перечисление пенсионных взносов работодателями.

Кроме того, в области запланирована выдача грантов на реализацию новых бизнес-идей для 487 человек в том числе 260 грантов для молодежи. На сегодня выдано 21 грантов, в том числе 10 молодежь.

К слову, до конца года в регионе создадут порядка 18 тысяч новых рабочих мест. На сегодня уже создано порядка 12 тысяч новых рабочих мест, из них более 6 тысяч –  постоянные.

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

27номер газеты алтын астык 25 июля 2022 год

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

Бағдарлама бірнеше жобадан тұрады
Тұрғындардың табысын ұлғайту, кірісін көбейту бағытындағы мемлекеттік бағдарлама көптеген ақмолалық жастың өзі қалаған ісін тауып, тәжірибесін толықтыруына көмегін тигізуді.
2025 жылға дейін халықтың табысын арттыру бағдарламасы кешенді жоспарын жүзеге асыру аясында өңірде бірқатар жұмыстар атқарылды. «Алғашқы жұмыс орыны», «Мектеп бітірушілерге жастар тәжірибесі», «Ұрпақтар келісімі» сияқты жобалар өмірге белсенді енгізілуде.
Қазірдің өзінде 38 жас өзінің алғашқы жұмыс орнына орналасты. Бұл мектеп бітіріп, алғаш жұмыс іздеуші түлектерге, сондай-ақ, 29 жасқа дейінгі жұмыссыз жастарға арналған жоба. Бұл жобаға қатысу үшін диплом болуы міндетті емес екендігі маңызды және қолайлы. Бұрын жоба бір жылға 20 айлық есептік көрсеткіші  көлемінде немесе 60 мыңнан астам ғана теңге болса, бұл күндері оның ұзақтығы 18 айға дейін ұзартылды. Сол сияқты, жас қызметкердің жалақысы 30 айлық есептік көрсеткіш немесе 91 890 теңге болды. Мұндай жалақы жұмысқа жаңа орналасқан жас жігіттер мен қыздар үшін тәжірибе жинақтап, кәсіпорындағы жұмыс орнында тұрақтап қалуға үлкен мүмкіндік береді. Биылғы жылы осы «Алғашқы жұмыс орыны»  жобасы бойынша жүзге тарта жасты жұмысқа орналастыру жоспарлануда.
Мемлекеттік бағдарламаның тағы бір бағыты – «Жастар тәжірибесі» тек қана олардың табыс көлемін ұлғайту емес,  мамандық таңдауына, алғашқы еңбек тәжірибесін жинауына мүмкіндік жасауға арналған. Жұмыспен қамту орталығы арқылы тәжірибе толықтыруы үшін 133 жас кәсіпорындарға жіберілді. Жоба аясында олар жыл бойы өз мамандықтары бойынша жұмыс жасап, 30 айлық есептік көрсеткіш көлемінде  90 мың теңгеден астам  жалақы алатын болады. Жалпы, барлығы 523 адамды тәжірибе алуға жіберу жоспарланып отыр.
Облыстық әлеуметтік бағдарламалар және жұмыспен қамту басқармасының қолға алған тағы бір жобасы «Ұрпақ келісімі» деп аталады. Оған 29 жасқа дейінгі, оқу орындарын соңғы екі жыл ішінде бітірген түлектер қатыса алады. Оның ұзақтығы  6 ай, жалақысы 30 айлық есептік көрсеткіш көлемінде. Одан кейін жас адамға тұрақты жұмыс орны ұсынылады немесе ол зейнеткерлікке шығатын адамның орнын басады. Әзірге бұл жобаға  Бурабай, Атбасар, Біржан сал аудандары, Қосшы қаласының тұрғындары ғана қатысуда. Жыл аяғына дейін 23 жас адам атысуы керек.
Бұл жобалардан басқа облыста жаңа бизнес-идеяларын жүзеге асыруға ұмтылған  жастарға көмек беретін жобалар баршылық. Ондай жастарға мемлекеттен 400 айлық есептік көрсеткіш – 1 225 200 теңге көлемінде  қайтарымсыз грант беру қарастырылған. Ағымдағы жылы 487 ақмолалыққа  596,7 миллион теңге бөлу жоспарланған. Оның ішінде 260 грант жастарға берілмек. Қазірдің өзінде 21 адам грантқа ие болып, өз жобаларын өмірге енгізуге кірісті.
                                                                                  
Айдана СӘДУАҚАСОВА.

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

Есть работа на селе
Уже не раз Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев говорил о необходимости повысить реальные доходы населения, особенно в сельской местности. Что делается для реализации этой задачи в нашем регионе? Об этом мы попросили рассказать специалистов областного управления сельского хозяйства и земельных отношений.
В пресс-службе ведомства отметили: в рамках программы повышения доходов жителей сельской местности в регионе принимаются различные меры. Суть программы в том, чтобы обеспечить сельчан постоянной работой, создавая семейные хозяйства, вовлекая в оборот сельскохозяйственные земли под пашню и пастбища.
До конца 2025 года в нашей области планируется создать более 3 тысяч таких хозяйств. В текущем году должны быть созданы 395 новых хозяйств — для этого в сельскохозяйственный оборот вовлекаются 80 тыс. га земли. С начала года жителям сел предоставлены уже 43 земельных участка общей площадью 33,9 тыс. га. Большую часть из них — 29,6 тыс. га — составляют пастбища. А всего до конца года сельчане получат порядка 180 земельных участков.
Развивается и отрасль животноводства. В этом году созданы уже 32 новые мясные и молочные фермы, акмолинцы приобрели более 2 тысяч голов КРС. К концу года планируется создать еще более ста новых животноводческих хозяйств. Это послужит росту реального сектора экономики, увеличению объемов производства сельскохозяйственной продукции. А главное — на новых фермах будут созданы постоянные рабочие места для жителей сел.
Еще одно направление работы по стимуляции занятости на селе — развитие предпринимательства. В текущем году для жителей сельских населенных пунктов и малых городов области предусмотрено 2,6 млрд тенге кредитных средств. Акмолинцы получат 540 микрокредитов на открытие нового и развитие существующего бизнеса. При этом доля начинающих предпринимателей должна составить не менее 40% — значит, кредиты получат порядка 215 новых хозяйств.
В управлении сельского хозяйства и земельных отношений отмечают: все эти меры государственной поддержки станут основой для создания в нашем регионе около 600 новых рабочих мест.
К слову, подобные программы реализуются уже не первый год. В 2021 году в регионе уже велась работа по созданию семейных хозяйств, тогда их было организовано 330. Этого добились за счет увеличения 127 крестьянско-фермерских хозяйств, предоставления 159 бюджетных кредитов на новые бизнес-проекты, ввода 44 мясных и молочных ферм.

Газета «Акмолинская правда»
Айдана Садвакасова

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

26 номер газеты алтын астык 11 июля 2022 год

Рубрика: Архив | Оставить комментарий

25 номер газеты алтын астык 4 июля 2022 год

Рубрика: Архив | Оставить комментарий