Архив за месяц: Июль 2022
Новые проекты по трудоустройству реализуются в Акмолинской области
В регионе в текущем году впервые реализуются 2 новых проекта по мерам занятости. Это «Контракт поколений», участниками которой являются выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение 2 лет и не старше 29 лет. «Программа «Контракт поколений» практикуется в компаниях, … Читать далее
Рубрика: Архив
Оставить комментарий
Как реализуется Комплексный план «Программа повышения доходов населения до 2025 года» в Акмолинской области
Как реализуется Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2025 года» по итогам полугодия на площадке Региональной службы коммуникаций, рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Дина Ахмеджанова. По словам спикера, в области разработан областной план, состоящий из 46 … Читать далее
Рубрика: Архив
Оставить комментарий
Бағдарлама бірнеше жобадан тұрады
Тұрғындардың табысын ұлғайту, кірісін көбейту бағытындағы мемлекеттік бағдарлама көптеген ақмолалық жастың өзі қалаған ісін тауып, тәжірибесін толықтыруына көмегін тигізуді.
2025 жылға дейін халықтың табысын арттыру бағдарламасы кешенді жоспарын жүзеге асыру аясында өңірде бірқатар жұмыстар атқарылды. «Алғашқы жұмыс орыны», «Мектеп бітірушілерге жастар тәжірибесі», «Ұрпақтар келісімі» сияқты жобалар өмірге белсенді енгізілуде.
Қазірдің өзінде 38 жас өзінің алғашқы жұмыс орнына орналасты. Бұл мектеп бітіріп, алғаш жұмыс іздеуші түлектерге, сондай-ақ, 29 жасқа дейінгі жұмыссыз жастарға арналған жоба. Бұл жобаға қатысу үшін диплом болуы міндетті емес екендігі маңызды және қолайлы. Бұрын жоба бір жылға 20 айлық есептік көрсеткіші көлемінде немесе 60 мыңнан астам ғана теңге болса, бұл күндері оның ұзақтығы 18 айға дейін ұзартылды. Сол сияқты, жас қызметкердің жалақысы 30 айлық есептік көрсеткіш немесе 91 890 теңге болды. Мұндай жалақы жұмысқа жаңа орналасқан жас жігіттер мен қыздар үшін тәжірибе жинақтап, кәсіпорындағы жұмыс орнында тұрақтап қалуға үлкен мүмкіндік береді. Биылғы жылы осы «Алғашқы жұмыс орыны» жобасы бойынша жүзге тарта жасты жұмысқа орналастыру жоспарлануда.
Мемлекеттік бағдарламаның тағы бір бағыты – «Жастар тәжірибесі» тек қана олардың табыс көлемін ұлғайту емес, мамандық таңдауына, алғашқы еңбек тәжірибесін жинауына мүмкіндік жасауға арналған. Жұмыспен қамту орталығы арқылы тәжірибе толықтыруы үшін 133 жас кәсіпорындарға жіберілді. Жоба аясында олар жыл бойы өз мамандықтары бойынша жұмыс жасап, 30 айлық есептік көрсеткіш көлемінде 90 мың теңгеден астам жалақы алатын болады. Жалпы, барлығы 523 адамды тәжірибе алуға жіберу жоспарланып отыр.
Облыстық әлеуметтік бағдарламалар және жұмыспен қамту басқармасының қолға алған тағы бір жобасы «Ұрпақ келісімі» деп аталады. Оған 29 жасқа дейінгі, оқу орындарын соңғы екі жыл ішінде бітірген түлектер қатыса алады. Оның ұзақтығы 6 ай, жалақысы 30 айлық есептік көрсеткіш көлемінде. Одан кейін жас адамға тұрақты жұмыс орны ұсынылады немесе ол зейнеткерлікке шығатын адамның орнын басады. Әзірге бұл жобаға Бурабай, Атбасар, Біржан сал аудандары, Қосшы қаласының тұрғындары ғана қатысуда. Жыл аяғына дейін 23 жас адам атысуы керек.
Бұл жобалардан басқа облыста жаңа бизнес-идеяларын жүзеге асыруға ұмтылған жастарға көмек беретін жобалар баршылық. Ондай жастарға мемлекеттен 400 айлық есептік көрсеткіш – 1 225 200 теңге көлемінде қайтарымсыз грант беру қарастырылған. Ағымдағы жылы 487 ақмолалыққа 596,7 миллион теңге бөлу жоспарланған. Оның ішінде 260 грант жастарға берілмек. Қазірдің өзінде 21 адам грантқа ие болып, өз жобаларын өмірге енгізуге кірісті.
Айдана СӘДУАҚАСОВА.
Рубрика: Архив
Оставить комментарий
Есть работа на селе
Уже не раз Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев говорил о необходимости повысить реальные доходы населения, особенно в сельской местности. Что делается для реализации этой задачи в нашем регионе? Об этом мы попросили рассказать специалистов областного управления сельского хозяйства и земельных отношений.
В пресс-службе ведомства отметили: в рамках программы повышения доходов жителей сельской местности в регионе принимаются различные меры. Суть программы в том, чтобы обеспечить сельчан постоянной работой, создавая семейные хозяйства, вовлекая в оборот сельскохозяйственные земли под пашню и пастбища.
До конца 2025 года в нашей области планируется создать более 3 тысяч таких хозяйств. В текущем году должны быть созданы 395 новых хозяйств — для этого в сельскохозяйственный оборот вовлекаются 80 тыс. га земли. С начала года жителям сел предоставлены уже 43 земельных участка общей площадью 33,9 тыс. га. Большую часть из них — 29,6 тыс. га — составляют пастбища. А всего до конца года сельчане получат порядка 180 земельных участков.
Развивается и отрасль животноводства. В этом году созданы уже 32 новые мясные и молочные фермы, акмолинцы приобрели более 2 тысяч голов КРС. К концу года планируется создать еще более ста новых животноводческих хозяйств. Это послужит росту реального сектора экономики, увеличению объемов производства сельскохозяйственной продукции. А главное — на новых фермах будут созданы постоянные рабочие места для жителей сел.
Еще одно направление работы по стимуляции занятости на селе — развитие предпринимательства. В текущем году для жителей сельских населенных пунктов и малых городов области предусмотрено 2,6 млрд тенге кредитных средств. Акмолинцы получат 540 микрокредитов на открытие нового и развитие существующего бизнеса. При этом доля начинающих предпринимателей должна составить не менее 40% — значит, кредиты получат порядка 215 новых хозяйств.
В управлении сельского хозяйства и земельных отношений отмечают: все эти меры государственной поддержки станут основой для создания в нашем регионе около 600 новых рабочих мест.
К слову, подобные программы реализуются уже не первый год. В 2021 году в регионе уже велась работа по созданию семейных хозяйств, тогда их было организовано 330. Этого добились за счет увеличения 127 крестьянско-фермерских хозяйств, предоставления 159 бюджетных кредитов на новые бизнес-проекты, ввода 44 мясных и молочных ферм.
Газета «Акмолинская правда»Айдана Садвакасова
Рубрика: Архив
Оставить комментарий